如何培养属于自己的精品展示柜设计师
好的设计师,是整个展柜厂最重要的灵魂人物。他能领会客户想要实现的东西,能把客户真正想要的东西,体现在设计图上,然后传达给车间木工,最终制作出来。
所以,设计师这个角色,在展柜厂来说是至关重要的。但是,展柜厂应该如何聘请或者培养出属于自己的设计师呢?
要知道,找到一个能长期跟公司共同发展的设计师是非常困难的。刚从学校出来的又没经验,培养成本太重,搞不好还帮同行培养,有经验的又太滑头,或者又自傲自大。
关于聘请和培养展柜设计师这个问题,展柜厂有以下几点观点。
1:精品展示柜设计师,首先应该有良好的职业道德,职业精神,不能跳槽跳得比换女朋友还快。
2:精品展示柜设计师,一定要有足够的耐心,能够很好地领会客户的想法,并且有耐心地传达给车间木工。
3:精品展示柜设计师,一定要有良好的手绘能力,空间想象能力,敏锐的时尚扑捉能力。
4:如果是刚学校毕业的,公司可以花时间精力去培养你,但是得签一定时间的劳动合同,不能当公司是个学习天堂,职场试炼场。